Indignados. Internos de medicina denuncian que desde octubre de 2020 no reciben un sueldo por trabajar en plena crisis sanitaria por coronavirus. Y que algunos han sido abonados con pagos de hasta S/1 por sus servicios.
«Personas que tienen abonos de S/2, de S/1, de S/3 es absurdo», indicó Sally Alejos, interna del hospital Hipólito Unanue, a América Noticias.
«No hemos recibido ningún tipo de sueldo desde octubre, noviembre y diciembre. En diciembre les dieron a algunos un abono de S/10 que no sabían de qué era. Nos dijeron que esperemos hasta enero y lo hemos hecho hasta el 27 para que nos regularicen el tema de los sueldos. Sin embargo, a algunos les han venido abonos absurdos como de S/2. A mi particularmente no me han pagado ningún sueldo», detalló.
(Foto: Fepepmh)
Por su parte, Carlos Valdivia, delegado nacional de Internos de Medicina Humana, señaló estar «impago desde el mes de octubre hasta enero de este año».
«Yo he recibido pagos desde el mes de agosto, sin embargo, ese dinero venía de un presupuesto diferente al actual. El presupuesto con el que contamos actualmente es el del Decreto 090, el cual ha sido asignado específicamente para ello. No entendemos motivo por el cuál se aplicó un descuento», explicó.
Según los denunciantes, los pagos menores a S/10 se deberían a descuentos por sueldos recibidos sin trabajar, una medida que no se les fue comunicada.
En tanto, el Ministerio de Salud (Minsa) indicó que están analizando la situación antes de emitir un comunicado oficial.
Grabe denuncia
A través de redes sociales, la Federación Peruana de Estudiantes de Medicina Humana (Fepepmh), compartió la boleta de pagos que se le entrega a los internos que trabajan en hospitales en plena emergencia sanitaria con sumas que oscilan entre los S/2 a S/10. Incluso, señalan que muchos ni siquiera han recibido un pago por sus servicios.
Ante esta situación, el Colegio Médico del Perú (CMP) compartió la denuncia en su Facebook y recordó el Decreto de Urgencia N°090-2020, el cual cual establece medidas excepcionales y temporales que coadyuven al cierre de brechas de recursos humanos en salud para afrontar la pandemia por el COVID-19.
