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Peruana Talently capta ronda seed por US$3M, de las más grandes para una edtech

Bloomberg Línea – Talently, edtech que ofrece capacitación y un marketplace de empleabilidad que conecta talento tech latinoamericano con empresas internacionales, anunció una ronda semilla por US$3 millones de dólares. Se trata de la ronda semilla más grande en países de habla hispana para una compañía de tecnología educativa.En esta ronda seed participaron 500 Startups…

Peruana Talently capta ronda seed por US$3M, de las más grandes para una edtech

Bloomberg Línea – Talently, edtech que ofrece capacitación y un marketplace de empleabilidad que conecta talento tech latinoamericano con empresas internacionales, anunció una ronda semilla por US$3 millones de dólares. Se trata de la ronda semilla más grande en países de habla hispana para una compañía de tecnología educativa.

En esta ronda seed participaron 500 Startups Latam, Alaya Capital, Salkantay Ventures, Newtype Ventures, Potencia Ventures, Latin Leap e inversionistas ángeles como los founders de Automattic (WordPress), Cornershop, Clara y Startupeable.

Talently, fundada a inicios de 2019, por Doménica Obando, Roxana Kern y Cristian Vega en Perú creció 50x desde que inició la pandemia y hoy en día mantiene un crecimiento de 30% mensual.

El capital permitirá consolidar la operación en México, Perú, Colombia y Argentina. Además servirá para el lanzamiento de una plataforma de match inteligente entre desarrolladores y empleadores, que representará ahorros de hasta 50%, calcula la edtech.

Otro de los planes es el inicio de operaciones en Estados Unidos donde ha colocado talento latinoamericano en empresas como Pinterest, Airbnb, Lift e IBM.

Las edtech fueron de las startups que se vieron beneficiadas por el auge del e-learning, un ejemplo de ello es otra peruana, Crehana, que el año pasado recibió la Serie B más grande que ha recibido una startup educativa en la región, por US$70 millones de dólares liderada por General Atlantic.

Conectando el talento

La plataforma ofrece entrenamiento para desarrolladores de software en herramientas que les permiten acceder a puestos en empresas líderes en tecnología. Las áreas de capacitación incluyen temas de empleabilidad (personal branding, manejo de entrevistas de trabajo), inglés técnico y robustecimiento de habilidades tecnológicas, a través de una solución que combina acceso a contenido ilimitado con asesoría personalizada acorde a las necesidades de cada perfil, y de forma escalable gracias a su tecnología.

Además, conecta el talento tecnológico con empresas contratadoras de la industria. Hasta ahora, más de 1.000 estudiantes tomaron su programa y accedieron a vacantes en la red de aliados de la empresa en Estados Unidos.

“Talently lleva el talento latinoamericano al resto del mundo mediante la construcción de una plataforma que ayuda a los desarrolladores a mejorar sus habilidades y avanzar profesionalmente”, apuntó Milena Bursztyn, inversora de Newtype Ventures, en un comunicado.

La startup peruana está contribuyendo a resolver el problema de la escasez de talento tecnológico, que afecta a escala global. “Talently está en una posición ideal para convertirse en la fuente de conexión entre la oferta y la demanda en el mercado”, dijo al respecto, Stefan Krautwald, General Partner de Latin Leap.

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